打架造成的伤残能否认定为工伤
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根据我国法律规定，造成轻伤的属于故意伤害罪的，对于故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是对于未成年人，未满十六周岁的，不负任何刑事责任，但是是需要其监护人承担管教责任。对于已满十六周岁的未满18周岁的人犯罪，应当负刑事责任，但可以减轻处罚。
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工伤认定能否认定伤残军人伤残军人认定工伤的，也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位，或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。符合下列条件的会被认定为工伤： 一、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 二
2020.05.03 149 -
打架造成轻伤打架伤人导致对方轻伤，一般涉嫌故意伤害罪，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 但犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。 对于达成和解协议的案件，公
2020.05.16 238 -
打架造成轻伤?对于打架斗殴轻伤的判定，受伤者可以在医院进行伤势鉴定，以伤情鉴定结论为准。打人者会涉嫌故意伤害罪，应负刑事责任。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.08.30 310
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打架造成的伤残能认定为工伤吗
打架造成的伤残一般是不能认定为工伤的，打架是属于违法犯罪的行为，受害者只能要求打人者进行人身损害的赔偿。 依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
2022-04-29 15,340 -
上班期间受伤造成的伤残能否认定为工伤？
我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错
2022-04-12 15,340 -
打架伤残鉴定能打成工伤吗
打架造成的伤残一般是不能认定为工伤的，打架是属于违法犯罪的行为，受害者只能要求打人者进行人身损害的赔偿。 依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
2022-05-09 15,340 -
因为打架造成的伤残怎么办
1、是由于什么原因造成的，是工伤还是打架，还是交通事故，请您讲清楚。事故原因不同，赔偿标准和索赔的程序就不同。2、如果是打架或交通事故，应到法院起诉要求赔偿，起诉后申请法院委托法医作出伤残等级鉴定，作
2022-03-14 15,340
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打架造成轻伤怎么判打架致人轻伤的，涉嫌故意伤害罪，一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的，公安机关又没有立案侦查的，就没事。如果已经立案，法院多数会判缓刑。另外，公安机关已经立案侦查的，法院就会追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况
2,422 2022.05.11 -
00:59
打架斗殴造成重伤的要判多少年打架斗殴致人重伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容
2,024 2022.04.15 -
01:05
未成年打架造成对方轻伤怎么判未成年打架造成对方轻伤，涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年
1,503 2022.04.17
