劳动者员工应如何缴纳五险一金?
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必须为劳动者缴纳五险，一金不强制。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，一金是住房公积金。我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制。
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员工如何为企业缴纳五险一金？五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
2020.01.21 257 -
公司如何为员工缴纳五险一金企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2020.06.05 191 -
如何缴纳五险一金缴纳的五险一金方法： 1.城镇职工：城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员，可以通过靠谱的社保代缴机构，提供个人相关信息进行缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。 2.城乡居民：城乡居民可以通过社保中
2020.05.19 249
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无业人员应该如何缴纳五险一金
个人能交的是和。一、个人养老保险缴纳办法去你所在区的局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你
2022-09-07 15,340 -
如何办理五险一金？员工自身缴纳一金
大多地区房屋公积金个人无法办理。r缴纳五险不一定必须缴纳公积金，公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此没有强制性，强制也无法可依。所以社会上许多单位是不缴纳公积金的。
2022-10-31 15,340 -
单位给员工缴纳五险一金，劳动者应该知道自己的五险一金有什么条件
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇
2022-04-08 15,340 -
单位给员工缴纳五险一金, 劳动者应该知道自己的五险一金有什么条件
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇
2022-04-16 15,340
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01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,671 2021.04.25 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,619 2022.05.11 -
01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
11,034 2022.04.17
