员工发生交通事故是否需要承担全部责任
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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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酒驾发生交通事故不一定是全责任，酒驾虽然是违法驾驶，但酒驾发生交通事故不一定要负全责的。具体的事故责任应当根据交警部门出具的事故责任认定书进行确定。公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书。
发生交通事故当然是需要担责的，只是需要先确定责任主体。根据相关法律规定，发生交通事故后，交通管理部门应当根据交通事故当事人行为对交通事故产生的作用以及过错程度综合分析，确定当事人的责任。
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醉驾发生交通事故是否需要承担全责醉驾发生交通事故的不一定要负全责。如果在这起交通事故中，仅有醉驾这一个引起交通事故的行为的，那么醉驾一方需要承担事故全部责任。如果对方在这起事故中也存在一定的过错，比如闯红灯等，那么也需要承担一定的责任。
2020.10.31 136 -
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交通事故逃逸是否要承担全部责任？交通事故后逃逸要承担全部责任。根据我国法律规定，发生道路交通事故后逃逸的，故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸
2020.11.15 122
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交通事故发生是否需要承担责任
发生交通事故需要承担责任，但责任主体必须确定。根据有关法律法规，交通事故发生后，交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对交通事故的作用和过错程度进行综合分析，确定当事人的责任。
2021-11-03 15,340 -
员工发生交通事故需要承担责任吗
分两种情况： 1、首先看员工发生事故时是不是在职务行为，如果是，他就是职务行为： （1）、执行职务行为时发生的事故，民事责任由公司承担主要赔偿责任，他本人承担次要赔偿责任。 （2）、在员工没有偿付能力
2022-11-05 15,340 -
无证驾驶逆行发生交通事故，是否需要承担全部责任？
无证驾驶逆行发交通肇事，除了负事故全部责任外，还要因为无证驾驶被治安拘留十五日机。动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；无证驾驶，处二百元以上二千元以下罚款，扣六分，可以并处吊销机动车驾
2022-04-27 15,340 -
外出途中发生交通事故是否承担全部责任？
当事人因工作原因外出而发生交通事故受到人身损害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依法提出工
2022-10-10 15,340
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01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,175 2022.04.17 -
01:36
交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,773 2022.04.17 -
01:07
未年检车辆发生交通事故责任一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
3,784 2022.05.11
