用人单位克扣劳动者工资应该向那个部门反映
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拖欠工资,去劳动局投诉有用的,劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队投诉。劳动行政部门将责令用人单位限期支付克扣拖欠的工资和加班工资,如果用人单位仍不向劳动者支付该工资和加班工资,劳动行政部门将责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向用人单位加付赔偿金。
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2022-07-22 15,340 -
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2022-04-15 15,340
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2,058 2022.04.17 -
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