在工作期间出现交通事故算工伤吗？
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工作期间发生的交通事故不一定是工伤。在交通事故中，如果本人承担主要责任的，那么是无法认定为工伤的，所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤，但大部分都是工伤。
劳动者在试用期间发生的事故如果符合法定的情形的，算工伤。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当劳动者发生工伤时，可以依法申请获得工伤赔偿。
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员工工作时间外出出现交通事故工作时间及区域内，包括上下班途中，发生交通事故，只要不是当事人的主要责任，这就属于工伤范畴，让用人单位申请工伤保险，按照程序走赔偿流程即可。员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。
2020.01.09 865 -
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工作期间出交通事故算工伤吗
按照工伤保险条例第9条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-03-28 15,340 -
工作期间出了交通事故算工伤吗
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运
2022-04-26 15,340 -
在工作期间发生交通事故算工伤吗
工作期间因工作原因受伤属于工伤，可以申请工伤认定，工伤认定后申请做劳动能力鉴定，依据鉴定伤残等级确定可以得到的工伤待遇，上述情形均不确定情况下无法计算工伤待遇金额。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
2022-03-28 15,340 -
在工作期间发生交通事故算工伤吗？
根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤，依法可以申请工伤认定与劳动能力鉴定获得赔偿。但是依您的叙述来说，以用人单位的名义申请的话，似乎时间方面晚了一些。不过，遇有特殊情
2022-04-05 15,340
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00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,293 2022.04.15 -
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交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,280 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,334 2022.05.11
