工伤手术医生不出院怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。根据《社会保险法》的项目，符合的既有相应补偿或者赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
购买了工伤保险的职工发生工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
医院手术出现医疗事故的解决方式如下。首先与医疗机构协商解决，当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的，应当制作协议书。或者向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请，卫生行政部门可以进行医疗事故赔偿调解。
-
在医院住手术工伤没有报怎么办职工因工伤住院手术但是没有进行工伤保险报销的，应当先申请工伤认定；经认定为工伤后，由用人单位与经办机构结算之前的费用，由医疗机构与经办机构结算后续费用。如果用人单位未为职工购买工伤保险的，则由用人单位进行赔偿。
2021.08.10 149 -
在医院手术发生医疗事故怎么办在医院手术发生医疗事故的处理办法如下。首先可以由医患双方协商解决，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。已确定为医
2022.04.13 1,301 -
医生拖着不做手术怎么办医生的责任是救死扶伤，如果医生不责任，可以向卫生主管部门投诉。医生的职责，就是救死护伤，医疗治病，服务病人。如果医生不负责任，有可能造成患者的伤害，因此，无论从法律还是道德方面，都是不允许的。
2020.07.04 2,366
-
工伤医生不出院怎么办
医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。根据《社会保险法》的项目，符合的既有相应补偿或者赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
2022-03-21 15,340 -
工伤医生不给出院怎么办
医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。根据《社会保险法》的项目，符合的既有相应补偿或者赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
2022-04-23 15,340 -
医院医生手术失误做了二次手术该怎么办
发生了医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括住院患者的病例记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意
2023-06-17 15,340 -
总经生死医院不肯做手术怎么办
属于医疗损害赔偿纠纷，诉讼时效为一年，建议委托律师代为全权处理。按照医疗过错来打的话，赔偿数额更高。 如何打医疗纠纷官司，有两种途径，不同的途径，对患者最终的赔偿数额大有不同。 本律师最近刚办理完结一
2022-03-20 15,340
-
01:03
新生儿出院办理出院报销需要什么手续新生儿出院办理出院报销需要的手续如下：1、需要准备的材料有：保险申请表，住院缴费发票，宝宝出院小结，医嘱清单，包括检查，化验的单据医生的当天的医嘱和长期医嘱，这个要去医院复印，还要加盖公章，出生医学证明复印件，宝宝户口本复印件；2、提交材料
7,226 2022.05.11 -
01:15
出院医保报销手续办理流程出院医疗保险报销流程如下： 1、办理医保联网手续：生病住院，住院三日内，凭医保卡或身份证、户口薄等有效证件到医院医保办公室办理医保联网手续，出院时直接到医院医疗保险办公室办理结算手续； 2、发生外伤住院：住院三日内，凭医保卡或身份证、户口薄
33,493 2022.05.11 -
01:30
医生出轨医院会开除吗医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法
18,351 2022.05.11
