如何办理员工离职手续？需要办理什么手续？
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员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
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员工主动离职需要办理什么手续员工主动离职需要办理的手续如下： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查； 2、办理工作交接； 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务； 4、退还员工证件及结清工资； 5、若是公司提出解除劳动合同的，按照规定向员工支付经济补偿金； 6、签
2022.05.25 1,381 -
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2022-04-13 15,340 -
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2022-08-24 15,340 -
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【法律意见】1、如果还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安
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离婚手续如何办理一般情况下，办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理，即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后签订离婚协议，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等
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832 2022.04.17
