五险一金中有1500大概占多少工资工资
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五险一金个人交纳16~23%，工资是6500~9400元左右。五险包括：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由单位确定。
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个人缴纳的五险一金大概占工资多少?如果按时足额缴纳五险一金，那么五险一金个人费用约占月税前应发工资的15.5%至22.5%，比重还是很高的，另外单位还要额外承担相当于员工月薪的20%至42%左右的统筹费用，比重更是相当的高。
2020.11.15 445 -
五险一金占工资的多少五险一金缴纳比例如下： 养老保险：个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。 医疗保险：个人缴纳比例2%+ 3，单位缴纳比例10%。 失业保险：个人缴纳比例0.2%，单位缴纳比例1%。 工伤保险：个人不缴费，单位缴纳比例为0.6%、1.2%、2
2020.02.20 429
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工资6000五险一金大概多少钱
劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险
2022-11-14 15,340 -
深圳五险一金缴纳工资大概多少
250左右，社保100。 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支
2022-07-18 15,340 -
工资2800扣完五险一金大概还有多少呢？
如果工资总额为2800，若劳动者是城市户口五险一金按照大连比例共计21%，应该扣除588，到手2212；若农业户口则共扣20%，应扣560，到手2240。 1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职
2022-07-01 15,340 -
五险一金占工资比例多少
只讲不按比例，没有具体数字很难分辨正确与否。给你准确比例看看，如不符合，就到单位所在地劳动监察大队举报。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和
2022-02-12 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,603 2022.04.17 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,121 2022.05.11 -
01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,150 2022.05.11
