单位上班档案一定要迁出吗
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私人单位有可能需要档案。档案，是直接形成的历史纪录，档案通常是由官方的机构、半官方的机构、非官方的机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，具有历史的再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性和价值性等众多特点。档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的文件是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。
根据生育保险报销条件“缴费满一年，并且继续缴费”即必须在职，公司才有义务为员工缴费。生育险报销条件，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销所需资料： 1、身份证； 2、结婚证； 3、计划生育证明，例如准生证； 4、新生儿出生医学证明，例如出生证； 5、医疗费用收据； 6、其它相关资料。因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
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单位接收档案吗一般的民营企业不会接收档案,因为他们没有专门的档案管理部门,现在的人事档案一般都保存在人社部门,毕业生档案保管在人才交流中心,估计你说的就是毕业生档案,你可以把档案寄回生源地保管,日后,需要用的时候再提。
2020.08.16 1,361 -
国企上班要不要迁户口到单位一般情况下来说，这一类企业都是有协助。员工把户口转移过去的优惠政策的，如果你有其他的想法，或者暂时不想将户口转移过去，一定要跟当地企业沟通协调，这样可以更好地，保障自己的各方面有效权益和状况。
2020.09.23 1,810 -
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行政处罚记录一定要上档案吗
行政处罚并不进入档案，只有刑事处罚才进入档案。当然，这种情况产生的主要原因是行政处罚属于一般违法行为，生活中非常常见，比如：开套牌车被罚款、无照驾照机动车拘留15日等，公安机关不可能进行联网，仅仅在当
2022-04-04 15,340 -
考上事业单位后档案不足
一般情况下，你是事业单位的在编人员，不得考另外的事业单位，虽然还是在试用期。如果你考上了，那么单位不一定愿意放人，也就是说你可能得自动离职才能到另外的单位，这对你以后的就业势必造成影响。你的档案也不一
2022-02-05 15,340 -
单位扣押档案合法吗！
不合法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳
2022-04-18 15,340 -
单位扣押档案合法吗?
不合法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳
2022-04-14 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,782 2022.04.17 -
01:11
档案迁移怎么办理档案迁移的办理流程如下： 1、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，则要到人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位； 2、个
7,779 2022.05.11 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,422 2022.04.17
