北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
法律问题点击沟通
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
新疆在线咨询顾问团
2023-03-19回复
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同,如解除,需支付经济补偿金。如果工伤员工以身体不好不能上班,应当有医院证明,如果没有,又不服从公司安排,公司可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案