员工社保需要怎么缴纳
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企业为员工办理社保的方式是： （1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 （2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 （3）社保基数：企业在为员工缴纳社保的时候，需要申报正确的社保缴纳基数。
1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一 由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。 2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准 不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低，如果要员工缴纳社会保险，其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人单位要录用这类员工，只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险，之后按照每年度一定金额给予社会补偿。同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。 3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议，如果国有企业、集体企业的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险，由于在新用人单位发生的工伤，不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向，或者发生工伤后由原单位进行申报，由新用人单位承担工伤保险条例规定的用人单位应承担的赔偿责任。
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公司倒闭员工需要缴纳社保吗公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后，该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请，或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意，方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费，跨年度欠
2020.12.12 1,555 -
公司员工缴纳社保，需要的材料公司员工买社保，公司需要准备：去社保中心开户,需要带上营业执照、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证、去劳动保障中心带上员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。员工准备：签订好的劳动合同、身份证、一寸照片。社会保障
2020.05.26 609
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兼职员工需要缴纳社保吗
兼职属于特殊社会劳动关系，并非法律术语，因为我国法律不承认双重劳动关系，所以一个劳动者只可以与一家用人单位形成劳动关系。在工作时间之外，劳动者再去其他单位工作的，不属于劳动关系，应该算作劳务、承揽等等
2022-02-15 15,340 -
员工社保怎么缴纳？
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳 社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险
2022-04-02 15,340 -
公司需要为员工缴纳社保吗？
是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受
2023-01-01 15,340 -
公司需要帮员工缴纳社保该怎么办
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；（2）中华人民共和国
2022-07-16 15,340
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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,699 2022.04.17 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,162 2022.05.11 -
01:02
社保缴纳地怎么填社保缴纳地的填写如下： 如果是企业职工，则社保缴纳地为公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关； 如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记
10,894 2022.04.12
