正常病假的治疗时间是多久？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤治疗时间一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当延长，但延长不能超过12个月。伤残等级评定完毕后，会停发原待遇，按照相关的规定享受伤残待遇。工伤劳动者在停工留薪期满后依然需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
员工请病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
-
正常离婚诉讼时间是多久视具体情况而定，一般是三到六个月。如果是使用普通程序审理的话，那么是需要六个月；如果是用简易程序审理的话，那么是需要三个月的时间。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.01.16 132 -
正常做笔录多久时间正常做笔录的时间，是在二十四小时之内。第一次讯问，应当问明犯罪嫌疑人的姓名、别名、曾用名、出生年月日、户籍所在地、现住地、籍贯、出生地、民族、职业、文化程度、家庭情况、社会经历、是否属于人大代表、政协委员、是否受过刑事处罚或者行政处理等情况
2020.07.27 1,076 -
正常做笔录多久时间正常做笔录的时间在二十四小时之内。第一次讯问，应当问明犯罪嫌疑人的姓名、别名、曾用名、出生年月日、户籍所在地、现住地、籍贯、出生地、民族、职业、文化程度、家庭情况、社会经历、是否属于人大代表、政协委员、是否受过刑事处罚或者行政处理等情况。犯
2021.12.11 4,580
-
年休假的正常实行时间是多久？
《职工带薪年休假条例》规定：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年
2022-04-07 15,340 -
正常病假期间工资是多少
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五
2022-11-07 15,340 -
哺乳期时间正常时间是多久
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、
2022-06-30 15,340 -
正常的时间多长算正常
没有自动离婚的概念，只有经过结婚登记的，必须通过合法途径解除。 1、双方都同意离的，且子女抚养、财产分割无争执的，可以到民政协议离； 2、到法院诉讼。
2022-10-28 15,340
-
01:14
医疗纠纷的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，医疗纠纷的诉讼时效为三年。但是，法律另有规定的，依照其规定。具体来说，诉讼时效期间的计算，应从权利人知道或者
1,092 2022.04.17 -
01:21
认缴和实缴的时间是多久对于公司认缴和实缴的时间，《公司法》的具体规定如下： 1、有限责任公司设立时，股东应当依法制作公司章程，公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间，该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间，法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性
7,545 2022.04.15 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,894 2022.05.11
