您的位置:法师兄 > 精选问答 > 医疗过错是否存在医院责任

医疗过错是否存在医院责任

2022-11-11 09:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-11-11回复

这个属于并发范围,具体是否存在治疗过错,要看全部病历分析了。要看详细病历,诊疗活动非常专业,需要对整个诊疗过程分析,不是简单描述就可。医疗损害(医疗事故)在民事纠纷中最为复杂,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度专业性和技术性分析。是否存在过错对案件影响巨大,需要专业医疗律师、丰富的案件代理经验,才能最大限度维护当事人的权益。此案可协商代理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

医院漏诊,医院存在医疗过错,如果造成患者没有及时得到救治,出现了相关的人身损害,那么医院要承担相关的赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

医院存在过错造成患者人身伤害的,不能向患者主张医疗费,并且要对患者造成的损害承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 医院漏诊能否判断是否存在医疗过错?
    医院漏诊能否判断是否存在医疗过错?

    医院漏诊的,不构成医疗事故,但应当是存在医疗过错的,可以要求医院承担违约责任。《民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”医院漏诊的,对当事人

    2021.04.20 180
  • 医疗过错医院是否有责任赔偿
    医疗过错医院是否有责任赔偿

    医疗过错医院有责任赔偿。根据相关法律要求,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。所以一旦发生了医疗过错,医院就要做好责任赔偿的准备了。

    2021.02.20 152
  • 医院是否存在医疗过失
    医院是否存在医疗过失

    医院是有可能存在医疗过失的。医疗机构或者医疗人员在医疗过程中有过错的,应当承担侵权责任,医疗机构有以下情形之一的,推定有过错: (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)

    2021.03.10 191
专业问答更多>>
  • 医疗过错医院是否有责任赔偿

    有。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错: (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗

    2022-07-23 15,340
  • 医院是否存在医疗过失

    医院是有可能存在医疗过失的。医疗机构或者医疗人员在医疗过程中有过错的,应当承担侵权责任,医疗机构有以下情形之一的,推定有过错: (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或

    2022-05-23 15,340
  • 两家医院是否存在医疗过错,我们家属做鉴定,法院会认为医疗过错吗

    两家医院是否存在医疗过错需要专业的鉴定机构鉴定。你们家属可以要求封存病历,向法医或鉴定机构咨询做医疗事故或医疗过错鉴定的可行性。如果法医或鉴定机构根据患者的活动受限情况和患者提供的诊断证明书、病例复印

    2022-01-21 15,340
  • 医院存在过错可以退医疗费吗

    发生医疗过错,造成患者人身伤害的,医疗机构要退还患者的医疗费,并且要对患者承担赔偿责任。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以

    2022-10-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗过错的举证责任谁承担 00:57
    医疗过错的举证责任谁承担

    发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之

    2,094 2022.04.17
  • 医疗过错主要责任比例应该如何分 01:24
    医疗过错主要责任比例应该如何分

    医疗过错主要责任比例应该如何分呢? 根据我国司法解释的相关规定,医疗过错的主要责任比例,可以依照下面四个层级进行划分: 第一级,完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的,医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到

    1,513 2022.04.17
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,669 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?