工伤住院期间家属住院陪护费怎么发放？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤住院期间家属陪护费赔偿标准：生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%；生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%；生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。
-
工伤住院期间家属陪护费怎么算护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。同时还要看护理人员是否有收入，如果有，按照误工费来计算，如果没有收入，那么可以参照当地同等护理的劳务报酬标准计算。同时，护理的期限最长不得超过二十年。
2020.03.27 376 -
工伤住院期间家属陪护费标准？生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准： 1、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资； 2、安排
2020.04.21 233 -
工伤住院期间家属陪护费标准根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确
2020.09.10 745
-
工伤住院期间家属陪护费怎么发放
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和社会保障局。 在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变，即应全额支付，不区分住院还是在家休养。 2
2022-03-26 15,340 -
工伤住院期间，家属陪护费怎么发放
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和社会保障局。 在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变，即应全额支付，不区分住院还是在家休养。 2
2022-04-23 15,340 -
工伤住院期间家属陪护费怎么发放？
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和社会保障局。 在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变，即应全额支付，不区分住院还是在家休养。 2
2022-04-17 15,340 -
工伤住院期间家属陪护费发放怎么发
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和社会保障局。 在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变，即应全额支付，不区分住院还是在家休养。 2
2022-04-17 15,340
-
00:50
住院发票丢失怎么报销住院发票丢失报销医药费的方式如下： 1、发票丢失了可以补，但是需要持有医疗保险卡； 2、记得发票编号就可以去医院补打发票的，去医院出示你的处方，还有医疗保险卡身份证； 3、也可以拿加盖医院印章的发票存根复印件。 根据相关法律规定可知，符合基
4,648 2022.05.11 -
01:02
医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,698 2022.04.17 -
01:12
医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
1,869 2022.04.15
