什么情况下出了工伤事故要不用报备
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出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院： (一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门; (二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门; (三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
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工伤事故为安全生产事故的，需要报告安监局。生产经营单位发生生产安全事故后，采取有效措施后，按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
发生交通事故这些情况下要负全责： 1、机动车与没有过错的非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，由机动车承担全责； 2、道路交通事故中的逃逸一方； 3、道路交通事故中伪造现场或者毁灭证据的一方等。
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交通事故什么情况下算工伤？在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，也就是如果职工在本次交通事故中承担主要责任的，则无法认定为工伤。
2020.03.09 103 -
什么情况下可以报工伤可以报工伤的情形主要有：职工在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，职工因工作受到暴力等伤害的，患职业病的，在职工因工外出期间，受到伤害或者下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要责任
2022.04.13 1,004
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出了交通事故，什么情况下报保险好？什么情况下私了好？
不走私了1，双方都有损失，不是谁的责任就能说了的。你全责你自己要修2台车子，最好还是交警来了划定责任，然后走保险理赔！2，私了有时会出问题，比如后面反悔了怎么样的。谁能说得清。
2022-10-08 15,340 -
工伤的报销什么情况下要用钱
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，人员签名确认后，与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2022-09-03 15,340 -
什么情况下不能申报工伤
工伤保险条例 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
2022-07-22 15,340 -
工伤保险什么情况下要报
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-09 15,340
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00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,201 2022.05.11 -
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什么情况下强拆不违法强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,383 2022.04.17 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,407 2022.05.11
