合同无效的情形有哪些如何认定劳动合同无效
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十六周年的未成年人订立的劳动合同就是无效的劳动合同(法律另有规定的除外) (二)劳动合同的内容违反法律法规的规定 如加班不支付加班工资，支付低于最低工资标准的工资；约定工作时间超过法律规定，损害劳动者正常休息休假；又或者规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育的。 当然，用人单位违反规定向劳动者收取各种费用，如强制收取培训费、保证金、抵押金等也会导致劳动合同无效。 劳动合同的无效，是自始无效，从订立的时候就没有法律约束力。所以不管是劳动者还是用人单位在签订劳动合同时都需要更加注意。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同在下列情形下无效和部分无效：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
-
劳动合同有效无效情形有哪些劳动合同无效或者部分无效的情形有以下几点： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动
2020.10.11 191 -
劳动合同有哪些无效情形劳动合同无效的情形有这些： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效
2020.01.03 129 -
劳动合同无效情形有哪些劳动合同无效情形有以下几种： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同，又称劳动契约、
2022.06.17 343
-
合同无效的情形有哪些，如何认定合同无效，合同无效的情形又有哪些
有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;(2)恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同;(3)合法形式掩盖非法目的的合同;(4)损害
2022-02-13 15,340 -
无效合同的情形有哪些，如何认定合同无效，合同无效的情形又有哪些
无效合同的情形 （一）全部无效合同，全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意
2022-03-25 15,340 -
合同无效的情形有哪些，如何认定合同无效
无效合同的情形 （一）全部无效合同，全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意
2022-05-03 15,340 -
合同无效的情形有哪些，如何认定合同无效的
无效合同的情形 （一）全部无效合同，全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意
2022-04-12 15,340
-
01:08
借款合同无效的情形有哪些根据我国相关司法解释可以知道，如果借款合同存在下面几种情形之一的，借款合同就属于无效合同： 第一，出借人是套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，并且借款人事先知情或者应当知情。因为根据我国法律规定，出借人的资金必须来源于自己合法收入，禁止
1,540 2022.04.15 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,244 2022.04.17 -
01:04
合同无效的法定情形合同无效的法定情形，主要包括以下几种：第一，当事人意思表示不真实，即双方当事人签订合同的意思表示是虚假的；第二，当事人为无民事行为能力，或者当事人为限制民事行为能力人，并且其签订合同的行为超出其年龄、智力、精神健康状况等水平，且没有经过其法
7,315 2022.04.17
