您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公积金需要签订劳动合同吗?

公积金需要签订劳动合同吗?

2022-09-24 15:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-09-24回复

住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度; 3.住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内; 4.住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断,体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性; 5.住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同法没有明确规定用人单位必须给劳动者缴纳公积金义务。国家规定劳动者在入职起建立劳动合同关系的应该在一个月内给劳动者缴纳社保(就是五险)

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同是必须签的。

律师普法更多>>
  • 劳动合同需要签订吗?
    劳动合同需要签订吗?

    在全日制的用工关系中,劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支

    2020.01.05 109
  • 劳动者需要签订劳动合同吗?
    劳动者需要签订劳动合同吗?

    根据《中国人民共和国劳动合同法》第十条中的相关规定,劳动者在和用人单位建立劳动关系时,应当与其签订劳动合同。

    2020.12.30 219
  • 劳动者需要签订劳动合同吗
    劳动者需要签订劳动合同吗

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    2020.11.15 282
专业问答更多>>
  • 公积金提取需要订立劳动合同吗

    住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工

    2022-04-14 15,340
  • 签订劳动合同规定交公积金吗?

    职工与单位签了劳动合同,很多劳动者会问,劳动合同规定交公积金吗?法律规定是必须缴纳的。若单位对职工的公积金没交,首先建议你与用人单位协商解决。如果协商不成,你可以去劳动监察部门投诉。 一、现在法规规定

    2022-08-19 15,340
  • 劳动合同签订后公积金还有吗

    劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住

    2022-04-14 15,340
  • 公积金需要劳动合同吗?

    住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,019 2022.10.03
  • 买房交定金需要签订什么合同 00:54
    买房交定金需要签订什么合同

    买房的时候,一般来说,开发商都会在购房者确定了购房意向之后,先向购房者收取定金,与购房者签订认购合同。认购合同的主要内容是表达双方达成交易的意向。认购合同之中要写明认购的房屋的基本情况以及房屋的价款,定金的支付时间,定金的金额,定金的支付方

    2,565 2022.04.17
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,462 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?