职工工伤应当在多久时间内提出工伤认定申请
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
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应在1年内提出申请。依据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出，即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；但如果单位不按规定申请的，则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。
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工伤认定申请应多久内提出工伤认定申请应该由用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内提出。如果单位不按规定提出申请的，则职工或者其直系亲属、工会组织可在上述情况发生时的一年内去提出申请。
2020.04.11 116 -
工伤后应在多长时间内申请工伤认定用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，申请工伤认定。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.05.03 142 -
工伤认定申请要在多长时间内提出所在单位应当自事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.09.30 375
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职工申请工伤认定应在多长时间内提出申请
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长
2022-04-18 15,340 -
工伤认定申请受理时间是多久，工伤认定申请应当在多长期限内提出的
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2022-03-03 15,340 -
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1、用人单位应当30日内提出申请 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向
2022-03-06 15,340 -
工伤认定申请时限是多久, 工伤认定申请的时间应该在什么时间内提出
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前
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