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在试用期内发生交通事故单位可以辞退我吗

2022-08-05 10:39

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2022-08-05回复

要看员工是否是属于工伤,如果是属于工伤的话是不可以被辞退的,如果非工伤的话,那么员工在试用期被证明不符合录用条件,单位是可以辞退员工的。 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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