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您好!公司于2016年10月06日聘请为厂长,至2017年元月20日休假过年,定于2017年2月14月(农历正月初十八)开工。但2月14日接到老总电话,叫我不用开工。公司重新有人顶替职位,也

2019-05-29 10:24

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武宇宙律师

2019-05-29回复

可以要求公司支付双倍工资,具体数额为从用工起满一月起未签订书面劳动合同期间的双倍工资,并要求公司按工作年限支付经济补偿

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