工伤认定标准肇事方全责标准应包括哪些
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下列8种情况认定肇事逃逸：1.明知发生交通事故，当事人驾车或弃车逃离事故现场的。2.当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的。3.当事人有酒驾等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回的。4.当事人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院的。5.当事人虽将伤者送到医院，但给伤者或家属留下信息后离开医院的。6.当事人接受调查期间逃匿的。7.当事人离开现场且不承认曾发生交通事故，但有证据证明其应知道发生交通事故的。8.经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足，交通事故当事人未留下本人真实信息，有证据证明其是强行离开现场的。
工伤认定标准根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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