退休后公司返聘劳务合同需要写吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
甲方: 注册地址: 通讯地址: 乙方: 姓名: 性别: 居民身份证号码: 出生日期:年月日 家庭住址: 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协高一致,自愿签订本劳务协议,自愿遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为_。甲方可以根据工作需要,合理变更乙方的劳务内容。第三条乙方提供劳务的方式为每周天,每天小时,如甲方临时业务需要延长工作时间的,乙方应配合甲方,且乙方无加班费。 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条甲方支付乙方劳务报酬为每月元,该报酬为固定报酬。劳务报酬于次月日前支付。乙方对劳务报酬有异议的,应在领取后三日内向甲方财务查询,否则视为劳务报酬签收无误。 第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第七条乙方因生病或其他事情需请假的,应按照甲方管理规定履行请假手续,否则视为旷工,请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。 第八条发生下列情形之一,本协议终止: (一)本协议期满的 (二)双方就解除本协议协高一致的 (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方生病的,乙方同意其医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间,应尽审慎之义务,因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失,均由乙方自行承担。乙方自行注意生产安全,量力而为,如无法提供劳务应及时告知甲方,由甲方进行协调或解除劳务关系。 第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协高解决,协高不成的,向公司住所地人民法院提起诉讼。 第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,双方所有任何事宜或通知,均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则应承担所有责任。 第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系,乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带菥假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。 甲方:(公章)乙方:(签名) 日期:年月日日期:年月日
返聘退休人员,退休后不需要签订劳动合同,而是需要签订劳务合同。法律上规定,退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,按劳务关系处理。
-
怎么和公司签退休返聘劳务合同
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳
2020.06.15 158 -
退休返聘需要签订劳动合同吗?
退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但退休人员以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待遇的,劳动合同自然终止。
2020.06.26 158 -
退休返聘需要签劳务协议吗
退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但退休人员以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待遇的,劳动合同自然终止。
2020.05.13 319
-
返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执
2023-08-24 15,340 -
退休返聘公司要签劳动合同吗
退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,不能再建立劳动合同关系,和公司签定的属于劳务用工协议(劳务合同关系),而不能再建立劳动合同关系(劳动合同关系)。这种劳务关系不受劳动合同法的调整与规范。 因为劳务
2022-04-21 15,340 -
退休返聘需要签劳动合同吗
1、退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。 2、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的,才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,因此双方不订立劳
2022-06-27 15,340 -
退休返聘需要签劳动合同吗?
退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但退休人员以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待遇的,劳动合同自然终止。
2022-06-09 15,340
-
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
9,093 2022.10.03 -
01:48
公司的劳动合同怎么写
劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可
596 2022.06.22 -
01:15
灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会每月网个人账户划拨医疗费用,用于门诊治疗。根据相关法律规定可知,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照
29,003 2022.05.11