构成工伤的条件
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构成工伤须具备的条件是： 1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间； 2、工作场所； 3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤； 4、主观过错等。
构成工伤的条件如下； 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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工伤的构成条件有哪些构成工伤的条件是： 1、在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害； 2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害； 3、患职业病； 4、出差期间受到的伤害； 5、在上班时间、上班地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害。职工发生事故伤害
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构成工伤的条件是什么构成工伤的条件是：1、在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害；2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害；3、患职业病；4、出差期间受到的伤害；5、在上班时间、上班地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害。职工发生事故伤害或者按照职
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