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离职可以马上结算工资吗完全可以要求公司立即结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付
2020.01.15 645 -
立马辞职可以马上结工资吗可以。劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部
2020.01.14 506 -
起诉冻结对方账户会马上冻结吗起诉冻结对方账户后可以马上冻结对方账户。 冻结对方公司账户，必须起诉。既可以在起诉前冻结，也可以在起诉后冻结。如果是起诉前冻结，必须在冻结后30日内起诉。如果不起诉，法院就会解除冻结。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者
2022.06.08 1,778
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自离工资会立马结算吗
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监
2022-04-03 15,340 -
离职后会马上结工资吗
1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。
2022-08-18 15,340 -
离职时工资马上结算吗？
离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2022-12-08 15,340 -
离职不马上结工资
1、用人单位在离职时不马上结工资的，劳动者可以与其协商，要求其及时支付。 2、单位拒付的，劳动者可以通过申请调解、提起劳动仲裁、或者向法院起诉等方式来索要。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第
2022-11-10 15,340
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双方同意离婚能马上离吗双方同意离婚是不能马上离婚的。现在去民政局办理离婚，是有三十日的冷静期的。离婚冷静期，又称离婚熟虑期，是指在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷
6,422 2022.04.17 -
00:58
禁止驶入马上倒出来会被罚吗禁止驶入马上倒出来会被罚。假如驾车开进了设有禁止标记符号的地方，会受到罚钱200元，而且行驶证扣3分，禁止驶入标记符号指的是禁止通行出行标记符号，说明汽车不可以再向前驾驶和通过，以防止发生出行事故。根据相关法律规定，机车违反禁止标线指示几种
6,023 2022.04.17 -
00:59
公司欠债会冻结法人账户吗公司欠下了债务，不一定会冻结公司法定代表人的账户。但是，如果法定代表人账户里面的资金，属于公司所有的资金，债权人就有权申请人民法院冻结这笔资金。换句话说，法定代表人账户里面的钱是否会被冻结，需要根据资金的具体性质以及来源来作出判断。首先需要
11,322 2022.05.11
