公司在什么情况下要为员工做伤残鉴定
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职工发生工伤后应当进行工伤鉴定。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
当事人因交通事故致残的可以做伤残等级鉴定。应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级，具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案。
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什么情况下可以做伤残鉴定工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻
2020.06.26 1,029 -
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什么情况下要做工伤伤残鉴定
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出工伤伤残复查鉴定申请。
2022-07-29 15,340 -
什么情况下做伤残司法鉴定
伤残鉴定要等伤痊愈以后做。伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。 伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般
2022-04-02 15,340 -
什么情况下可做工伤伤残鉴定
《工伤保险条例》第二十一条的规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请
2022-08-14 15,340 -
什么情况下做伤残鉴定
根据你情况，你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔
2022-03-20 15,340
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00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,456 2022.04.17 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,808 2022.04.17 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,312 2022.05.11
