伤残赔偿怎么算赔偿标准
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对于因公造成的工伤,不同的伤残等级对应的伤残赔偿标准是不同的。工伤1—10级伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
1、受害人在60岁以下城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×(伤残赔偿系数);农村居民=农村居民纯收入×20年×(伤残赔偿系数)。 2、受害人在60-74岁之间城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×(伤残赔偿系数);农村居民=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×(伤残赔偿系数)。 3、受害人在75岁以上城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×(伤残赔偿系数);农村居民=农民人均纯收入元×5年×(伤残赔偿系数)。伤残赔偿系数,按照伤残等级计算,一级为100%,没少一级赔偿系数少10%。
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工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22
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