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如何签订劳动合同

2022-03-14 08:50

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2022-03-14回复

1、工资是否明确r2、岗位是否明确r3、工作地址和时间是否明确r劳动法强制要求的几个点要看清楚。r《劳动法》r第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:r(一)劳动合同期限;r(二)劳动内容;r(三)劳动保护和劳动条件;r(四)劳动报酬;r(五)劳动纪律;r(六)劳动合同终止条件;r(七)违反劳动合同的责任。r劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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