劳动合同的意义是什么, 订立劳动合同要注意哪些事项
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
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建立劳动合同的注意以下事项: 第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同,试用期应包含在劳动合同内。 第二、试用期工资与转正后工资的法律关系。 第三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用期。 第四、合同内容要全面。 第五、合同内容要合法。
订立劳动合同需要注意的事项:劳动合同的内容要全;要签书面合同,并且要求保留一份合同;试用期内也要签合同;正确行使订立劳动合同过程中的知情权。
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订立劳动合同需要注意哪些事项
订立劳动合同需要注意的事项: 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。
2020.11.05 145 -
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避免劳动合同纠纷需要注意的有: 一、依法严格签定劳动合同。 二、认真审查对方主体资格和资信能力,防止钓鱼合同出现。 三、预防劳动合同中出现陷阱条款。 四、坚持书面合同形式,杜绝口头君子协议,重视示范合同的运用。
2021.10.13 404
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2022-03-27 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
劳动合同订立注意事项
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2022-02-06 15,340
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劳动合同签订注意的事项
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3,898 2022.05.11 -
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签劳动合同要注意哪些事项
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458 2023.01.04 -
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货运合同订立的注意事项
货运合同订立的注意事项有以下内容: 1、审查承运人主体的运输资格和能力。包括运输资质、运输工具的安全、紧急突发处理方案、信誉等。了解这些有利于实现货运合同的目的,同时保障托运人的货物财产安全; 2、合同订立的形式和内容规范。货物运输合同应
1,356 2022.04.15