工伤赔偿去哪报案
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤赔偿报案程序?发生工伤事故后，用人单位应当在30天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料而
2020.07.05 128 -
申请工伤赔偿去哪里？申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请，如果用人单位自规定的时间内不申请，职工自己或者近亲属、工会组织可以在1年内向当地的人力资源与社会保障局申请工伤赔偿。治疗伤情稳定后需要鉴定伤残等级的，向当地的市级劳
2020.08.04 203 -
工伤去哪报销？(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按
2020.07.28 468
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工伤赔偿在哪里报案
一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属
2022-01-22 15,340 -
工伤去哪里报？
在事故发生后单位就应当向所在地的劳动保障部门申报工伤，如单位没有申报，您可以在事故发生之日起一年内向单位所在地的劳动保障部门申报工伤鉴定，在您父亲的伤情稳定后可以申请伤残等级鉴定，这个也可以与工商网同
2022-03-30 15,340 -
诈骗去哪报案
欺诈案件报告可以直接致电市公安局报警电话，也可以直接到市、县（区）公安局（分局）刑警支队、刑警大队、辖区刑警中队或附近派出所报告。欺诈罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相的方式欺骗大量公私财
2022-01-05 15,340 -
在工地上受伤怎么要求赔偿, 去哪里报工伤保险, 怎么报工伤保险
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。如果构成工伤，
2022-01-23 15,340
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01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
782 2022.06.22 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,345 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,296 2021.04.25
