劳动监察投诉要哪些证据
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劳动监察投诉需要向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项： （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
向劳动监察投诉需要下列材料：投诉人身份证；劳动合同；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；工资支付凭证或记录各种社会保险费支付记录；劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；考勤记录；其他材料。
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劳动监察投诉条件是哪些劳动监察投诉条件： 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报： 1、保护权益举报是指举报人认为用人单位违反劳动保障法律法规行为直接侵害其合法权益
2020.04.23 101 -
劳动监察投诉流程有哪些？劳动监察投诉流程有： 1、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》； 2、审查受理或立案登记：对于举报投诉信件，
2022.05.11 1,358 -
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劳动监察投诉要哪些证据
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
2022-05-08 15,340 -
劳动监察投诉要什么证据
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
2022-04-21 15,340 -
劳动监察投诉有哪些方式？
向劳动监察部门投诉可以采取下列方式：任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。劳动保障监察机构有义务为举报投诉人保密
2022-11-09 15,340 -
劳动监察投诉条件是哪些
劳动监察投诉条件： 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报： 1、保护权益举报是指举报人认为用人单位违
2022-07-07 15,340
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监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
10,795 2022.04.17 -
01:13
起诉赡养费需要哪些证据起诉赡养费，按诉讼请求的内容，可以提供的证据包括： 1、存在赡养关系的证明，比如，户口本，单位、居委会、村委会证明或法院的生效文书； 2、每月的经济收入及证明； 3、想要更改费用数额的，还要提供原处理的调解书、判决书或别的证明材料。 按规定
1,515 2021.04.25 -
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拖欠货款起诉需要哪些证据拖欠货款起诉需要的证据：证明当事人（原、被告或者第三人）诉讼主体资格的证据；证明买卖合同关系及从属的担保合同关系成立的证据；证明合同履行情况的证据。为保证判决能顺利执行，可以申请诉讼保全，申请诉讼保全还应当提供相关材料。起诉必须符合的条件包
1,763 2022.05.11
