辞职员工社保怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
辞职后社保的处理方法:辞职后如果马上找到新单位,社保可以办理转移手续,续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位,可以转由个人续保,由单位的账户转移到自己的账户就可以了。需要注意的是,如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限,进而对个人权益产生影响。
员工辞职社保的解除:员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。法律规定,劳动者自行办理社保转移的,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,前往目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入即可。
-
辞职了缴纳社保员工想跑怎么办
可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。到市社会养
2020.05.29 179 -
员工辞职当月社保怎么交
辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.06.09 786 -
打工辞职后社保怎么办
辞职后社保的处理方法:辞职后如果马上找到新单位,社保可以办理转移手续,续保费由新的单位承担。 如果没有马上找到新的单位,可以转由个人续保,由单位的账户转移到自己的账户就可以了。 需要注意的是,如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴,断缴
2020.04.08 160
-
员工辞职社保怎么办
从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。 参保条件: 凡具
2022-07-21 15,340 -
员工辞职后社保怎么办
辞职后社会保障的处理方法:辞职后立即找到新单位的,社会保障可以办理转让手续,续保费由新单位承担。如果你没有立即找到一个新的单位,你可以转移到个人续保,从单位的账户转移到你自己的账户。需要注意的是,如果
2021-12-29 15,340 -
员工辞职后社保怎么办?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
2022-07-16 15,340 -
员工已经辞职社保怎么办
辞职了社保可以按照以下方式缴纳: 1、挂靠,如果有亲戚朋友自己开有公司,可将名额挂在公司旗下,由公司缴纳社保; 2、个人参缴居民社保,如果具备本地户籍,可以以个人身份参与社保,但是居民社保只能交两种,
2022-07-19 15,340
-
01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
10,434 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,610 2022.05.11 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
14,785 2022.05.11