书面劳动合同具备法律效力吗
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劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，这样的劳动合同是合法的。 用人单位和劳动者建立劳动关系，应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。 (三)劳动合同期限; 劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。 (四)工作内容和工作地点; 工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。
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电子劳动合同具备法律效力，只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定，那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。电子合同属数据电文，是合同法规定的书面形式之一，如果其它要素没有问题的话，电子劳动合同应当是具有法律效力的。
劳动合同专用章签劳动合同是具备法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，盖章与签字具有同等效力，都可以产生法律后果。
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电子劳动合同具备法律效力么电子合同如有各方当事人的真实意思表示，应当具有与书面文件同等的法律效力。电子签名的电子数据，在具备必要的技术保障下，如符合法律中书面签名与书面文件的要求，则应当起到与经签署的文书和经签署的原件同等的法律效力。在法律诉讼中，电子数据具有与其他
2020.05.10 141 -
入职协议书与劳动合同具备同等法律效力吗入职协议书如果具备以下条款，与劳动合同具备同等法律效力：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保
2020.02.26 109 -
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聘书具备书面劳动合同的效力吗
这个问题不能一概而论，而是要看该聘书是否具备劳动合同的关键条款。在实际生活中，劳动合同的范畴是比较广泛的，能规范双方劳动关系的文件应该都是劳动合同。如果聘书的条款具备了《劳动合同法》第十七条规定的劳动
2022-05-28 15,340 -
劳动合同具备同等法律效力吗
如果劳动者和用人单位签订的文件具备劳动合同的相关条款，可以和劳动合同具有同等效力。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
2022-07-13 15,340 -
书面合同备注条款具有法律效力吗？
看情况： 其 一、如果合同备注的条款是双方当事人的真实意思表示，并且该条款的内容合法的，则该条款有法律效力； 其 二、不符合上述情况的，该条款没有法律效力。
2022-11-30 15,340 -
聘书具有书面劳动合同效力吗？
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2022-06-03 15,340
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电子合同具有法律效力吗电子合同也属于书面合同的一种表现形式，所以电子合同也是书面合同。我国《民法典》明确规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。电子合同是否具有法律效力，要根据是否符合生效要件来确定
555 2023.04.20 -
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草签合同具有法律效力吗草签合同如果满足合同成立生效的要件，则具有法律效力。草签合同通常发生在房地产买卖领域，一般在网签合同之前进行，草签合同是双方（即购房者与开发商）签下的最精简的合同，在法律上属于当事人签订正式合同前的预合同。 如果草签合同满足合同成立生效的要
1,597 2022.04.17 -
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传真合同具有法律效力吗传真合同具有法律效力。民法典规定了以书面形式订立合同的，书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等。但是，由于传真合同在传送过程中容易出现字迹不清、内容模糊等情况，并且容易被伪造、篡改，所以其效力需要其他证据补强。以传真的形式签订合同有利
499 2022.04.25
