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有没有不给发工资的，算犯法吗一般而言是违法的，单位的工资制度、工资计算方法，作为单位整体管理制度的组成部分，在符合法定条件的前提下，有可能被作为单位的商业秘密被依法保护。但个人的工资数额，单独不会成为商业秘密。但如下情况可能会构成侵权或违约： 一是员工之间相互串联，集
2020.12.01 291 -
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工资5000，有人退钱，钱不退，就算不发，犯法吗
工资多发5000不退违法，构成不当得利。拒绝退还多发工资，符合侵占罪构成要求的，涉嫌构成侵占罪。不当得利是指没有法律依据，损害他人取得利益的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，非法占有他人财产、遗忘物或
2022-01-06 15,340 -
打车不给钱算犯法吗
打车没给钱，其行为违反运输合同的相关规定，不涉及违反治安管理方面的法律。如果是故意行为，坐霸王车，故意寻衅滋事的，其行为违反《治安管理处罚法》第26条之规定，涉嫌寻衅滋事，依法应追究治安行政责任。法律
2022-02-07 15,340 -
自离社保不发工资算犯法吗
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委
2022-06-08 15,340 -
公司亏损没钱发工资算是犯法吗？
公司亏损没钱发工资不构成犯罪，但用人单位亏损的，其不发放其工资是不合法的，是属于一种违法行为，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-11-15 15,340
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工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,968 2022.05.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,910 2022.05.11 -
00:49
工厂收了钱不发货算诈骗吗诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后
2,880 2022.04.17
