离职后多长时间没发工资可以起诉离职
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离职后，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年时间为申请仲裁的有效期：1、与单位约定结清工资报酬时间，单位到期未结清之日起算一年时间内申请劳动仲裁；2、未与单位约定结清时间，一般劳动合同解除当日，单位未结清工资，自合同解除当日起算一年申请劳动仲裁的有效期。
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离职后多长时间可以结算工资在劳动者离职时就可以结算工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付完毕工资，且应当以货币形式来支付。但双方依法另有约定的，则按约定处理。
2020.06.17 126 -
临时工离职后多长时间能发工资啊？一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
2020.05.09 555 -
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拖欠工资离职后多长时间可以起诉？
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应
2023-06-01 15,340 -
拖欠工资离职后多长时间可以起诉
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应
2023-06-08 15,340 -
离职后多长时间可以起诉？
你好根据《劳动法》的规定，劳动争议是强制仲裁、仲裁前置的。对于劳动仲裁结果不服，可以在一年之内提起诉讼，但是下列法定情形，对被请求支付方是仲裁终局的（所谓仲裁终局，即被请求支付方终局，而请求支付方仍可
2022-04-25 15,340 -
协议离职后多长时间可以发工资
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-12-15 15,340
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00:59
职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,431 2022.04.17 -
00:48
起诉离婚要多长时间才能离起诉离婚要多长时间才能离，要看夫妻双方之间的感情是否已经完全破裂。只要可以证明夫妻感情已经完全破裂，人民法院就会在双方当事人第一次起诉立户的时候，准许双方当事人离婚。 因为人民法院判决离婚的前提是：夫妻双方之间的感情确实已经完全破裂。夫妻一
939 2022.04.17 -
01:12
起诉书送达后多长时间可以开庭起诉书送达后多长时间可以开庭，具体如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个
3,431 2022.05.11
