认定工伤后怎么处理工伤
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工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤认定后工资按照原待遇处理,工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%确定,工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%确定,停工留薪期评定伤残等级后享受伤残待遇。
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工伤认定不是工伤怎么处理
经认定不是工伤,有关单位或者个人对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2020.05.21 189 -
工伤认定怎么处理?
1、用人单位根据规定,自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向单位所在地社会保障行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关证据材料; 2、社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查,材料不齐的,经办人员当场或15个工作日内出具《
2020.10.14 133
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工伤认定后怎么处理工伤
1、认定工伤后,工伤职工可依法享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食补助费; (3)到统筹地区以外就医的交通
2022-06-23 15,340 -
工伤认定后怎么做工伤处理
如果劳动者符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形,就应当认定为工伤或者视同工伤。申请工伤认定的流程:在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请及其他相关资料;社保部门对用人单位提
2022-11-03 15,340 -
工伤认定后申请工伤怎么处理
如果你是职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。
2022-09-08 15,340 -
工伤认定,后怎么处理
被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤
2022-04-02 15,340
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工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,290 2022.04.17 -
00:58
工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
649 2022.11.21 -
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,306 2022.06.15