刑法修正案八将恶意欠薪罪规定了哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。主体为一般主体,主观方面表现为故意。
本罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关的司法实践来看,涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。
-
恶意欠薪罪的法律规定
恶意欠薪罪,现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。 在刑法中的规定有: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者
2020.08.13 337 -
刑法修正案八关于非法集资罪有哪些新规定
我国《刑法》中对于非法集资罪的相关规定包括有:以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2020.02.15 113
-
刑法修正案八将罪数进行了哪些修正?
刑法修正案八于2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过,刑法修正案(八)共五十条,对刑法相关条款进行了修改、增加。刑法修正案(八)进一步落实宽严相济刑事政策,取消了13个
2022-10-06 15,340 -
恶意欠薪罪立案标准哪些是恶意欠薪罪
1.在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款; 2.法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉
2022-05-08 15,340 -
恶意欠薪罪立案标准有哪些恶意欠薪罪立案标准
1.在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款; 2.法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉
2022-05-08 15,340 -
刑法修正案八废除了哪些罪名
刑法修正案八废除了票据诈骗罪和信用证诈骗罪的死刑,刑法修正案九废除了集资诈骗罪的死刑。至此,刑法第三章破坏社会主义市场经济秩序罪中第五节金融诈骗罪已经没有死刑。该条删除后,只是刑法中没有了该条,该条之
2022-03-04 15,340
-
00:58
中央出台八项规定是哪八项
中央出台八项规定如下:要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形
29,788 2022.01.26 -
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,290 2022.12.11 -
01:12
公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用
10,012 2022.09.05