您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定的要求是什么

工伤认定的要求是什么

2022-03-12 13:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-03-12回复

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。

章法律师

广东律参律师事务所

认定要求有以下几点:在工作时间场所受到事故伤害;工作时间前后从事与工作有关准备或收尾工作受到事故伤害;在工作时间和场所遭受意外伤害;职业病。

律师普法更多>>
  • 工伤认定需要哪些要求是什么
    工伤认定需要哪些要求是什么

    工伤认定的要求如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)

    2020.12.07 111
  • 工伤认定工伤的时间要求
    工伤认定工伤的时间要求

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    2020.05.29 197
  • 什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
    什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤

    不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。

    2020.12.17 112
专业问答更多>>
  • 工伤认定有什么要求,工伤认定申请时限是怎样的

    1、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申

    2022-02-20 15,340
  • 工伤认定要求的实体条件是什么?

    依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

    2022-04-18 15,340
  • 工伤认定标准山东省得要求是什么?工伤认定标准山东省得要求是什么

    工伤认定是需要一定的标准的,不能只要是在工作单位受到的伤害就属于工伤。如果国家不出台相关的标准的话很肯能会引发劳动者与用工单位之间的矛盾。因此国家以及各省政府都要按照地区实际情况制定政策。那么工伤认定

    2022-03-09 15,340
  • 要求工伤认定注意什么

    工伤认定注意事项如下:1。企业应当自工伤事故或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动保障行政部门提交工伤报告。工伤职工或其亲属应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内申请工伤保险待遇,并经企业签字

    2021-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    2,284 2022.04.17
  • 工伤认定需要本人去吗 00:53
    工伤认定需要本人去吗

    工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当

    2,339 2022.05.11
  • 工伤死亡怎么认定 01:10
    工伤死亡怎么认定

    根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为

    8,628 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?