哪些是加班的证据?
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加班证据有哪些,加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。根据该条规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,可以规定加班审批程序,对符合加班制度的加班情况支付法定的加班工资。企业依法建立的规章制度,如果你的加班不符合批准程序,很难得到法律的保护。很多劳动者跑去申请劳动仲裁,却没有证据证明是加过班,结果不仅加班费没拿到,还和用人单位产生裂痕。如果用人单位不实行打卡制度,或者加班登记制度的话,劳动者举证是有相当困难的。但当事人可使用录音、书面报告签字等方式将证据固定下来,做到有备无患。另外,申请劳动仲裁时要注意仲裁时效是60天。
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加班证据包括哪些
加班证据主要包括如下:考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班形成的书面记录、电子邮件等。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分
2022.10.21 620 -
加班族追讨加班费需要哪些证据
加班族追讨加班费应该保存的证据:考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,否则由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2020.08.24 133 -
劳动者证明加班的证据有哪些
劳动者证明加班的证据有: 1、单位公布的加班人员名单,单位张贴书面加班通知,规章制度和有作息时间的考勤制度; 2、同事的证词,加班后保留向单位报销出租车费和报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料; 3、交接班记录、材料
2022.04.10 1,602
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加班的证据,有哪些
加班证据有哪些,加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位
2022-04-14 15,340 -
加班的证据有哪些?
加班证据有哪些,加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位
2022-04-09 15,340 -
加班的证据有哪些
加班证据有哪些,加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位
2022-03-25 15,340 -
加班收到加班费的证据有哪些?
一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用
2022-04-25 15,340
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离婚诉讼的证据有哪些
我国民事诉讼法目前规定的证据种类有:物证、书证、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、视听资料、电子数据等。起诉离婚中,原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。根据我国婚姻法规定,目前法定的判离情形有以下五个:1、
1,307 2022.04.15 -
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加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
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617 2022.04.15