离婚损害赔偿有哪些要如何进行分担
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)填补损害 填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失，使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿，一方面对于受害方因离婚而导致的可以用财产进行直接衡量的物质损害给予直接弥补;另一方面，对于精神损害，虽然不能用财产衡量，但以财产方式进行弥补也尽可能地将离婚为受害人带来的伤害降至最小。 (二)精神补偿与抚慰 离婚精神损害赔偿的抚慰金，是一种特殊赔偿金，兼具补偿和抚慰双重功效。夫妻本是特定人身关系中的权利、义务主体，具有亲密的感情关系，一旦一方受到对方的外遇侵害，其精神打击之大。因此，由过错方赔偿受害人的精神损害，有助于受害人恢复身心健康。虽然精神损害难以用财产弥补，但财产的价值在一定程度上可以满足人的需要，至少可以保证受害人在正常的婚姻关系解体之后又足够的物质条件去调整和缓和因此受到的打击，重新设定新的人生目标。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在我国关于离婚的案件可以直接向对方或者是向人民法院提起损害赔偿请求；婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
1、离婚损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 2、精神损害的赔偿数额根据依以下因素确定： (1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (3)侵害行为所造成的后果; (4)侵权人的获利情况; (5)侵权人承担责任的经济能力; (6)受诉法院所在地平均生活水平。实践中通常跟据过错方侵害的手段、场合、行为方式，对受害人造成的损害程度，过错方承担责任的经济能力，以及当地的平均生活水平等因素予以综合判断。 3、物质损失以实际损失额为限。
-
离婚损害赔偿有哪些损害赔偿要求如何离婚时可以要求损害赔偿的法定情形有：重婚、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的以及虐待、遗弃家庭成员的。离婚损害赔偿必须是在离婚的基础上提出，不离婚是不能单独提出损害赔偿的。提出离婚损害赔偿的必须是无过错的一方，且只能要求配偶支付，不能要求
2021.03.14 122 -
离婚损害赔偿是如何进行的离婚损害赔偿标准如下： 1、因重婚以及与他人同居的损害赔偿额，应以夫妻共有财产总额作为参考系数进行赔偿； 2、因实施家庭暴力害产生的赔偿额，由人民法院在确定其损害赔偿额时就应根据其伤害结果与程度来确定； 3、因虐待、遗弃家庭成员产生的损害赔
2021.02.14 114 -
离婚损害如何进行索赔离婚损害按照如下标准索赔： 物质损害赔偿以实际物质损失为标准，精神损害赔偿应当根据侵权人的过错程度、目的、方式、场合、后果、承担责任的经济能力等因素计算的具体数额为标准。 且前述赔偿一般由离婚无过错方向过错方主张。
2021.01.29 115
-
如何进行离婚损害赔偿
根据法律规定，提起离婚损害赔偿的方式是向法院提起诉讼，提交对方有法律规定要求损害赔偿的行为。法定损害赔偿请求包括：一方重婚；一方与他人同居；一方实施家庭暴力；一方虐待或遗弃家庭成员；其他法律情况，如其
2021-12-31 15,340 -
离婚损害赔偿如何进行赔偿？
1、离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 物质损害赔偿的确定方法:根据无过错方所遭受的财产上的实际损失来计算，注意，此处损失仅是直接损失，不包括因离婚所受到的财产期待权损失。 精神损害赔偿金的
2022-04-21 15,340 -
离婚损害赔偿的范围包括哪些，怎么进行分担
(一)填补损害 填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失，使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿，一方面对于受害方因离婚而导致的可以用财产进行直接衡量的物质
2022-05-03 15,340 -
离婚损害赔偿的范围包括哪些, 怎么进行分担
(一)填补损害 填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失，使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿，一方面对于受害方因离婚而导致的可以用财产进行直接衡量的物质
2022-03-21 15,340
-
01:10
离婚损害赔偿如何认定离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿，符合下列情形可以认定离婚损害赔偿： 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为； 2、和别人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； 3、
568 2022.10.08 -
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,134 2022.06.15 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,396 2022.04.17
