集体劳动诉讼有什么条件？
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要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。三、起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。 代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。
集体劳动合同生效的条件是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。在十五天后该合同即行生效。而在此之前要经过的程序是工会代表企业职工一方与用人单位协商一致；集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论通过等。
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劳动争议诉讼条件有什么(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人； (2)必须有明确的被告； (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据； (4)经劳动仲裁在有效时限内提出诉讼。
2020.03.04 131 -
劳动争议诉讼有什么条件1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
2020.04.16 126 -
劳动争议诉讼有什么条件提起劳动争议诉讼的条件：原告必须是劳动争议的当事人，即用人单位或者劳动者。必须有一个明确的被告。必须有具体的主张和事实依据。必须经劳动争议仲裁机构仲裁。诉讼必须在法律规定的期限内提起，否则无效。一般人民法院在接到当事人的诉讼请求后，就会对该
2022.04.12 562
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集体劳动诉讼有什么相关规定
要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、
2022-04-28 15,340 -
集体诉讼的条件是什么
共同诉讼人这个概念反映的是诉讼的主体合并这一事实。构成共同诉讼必须具备以下条件： 1、当事人双方至少有一方是两个以上，且各为独立的诉讼主体。 2、客观方面，诉讼标的须为共同。 3、属同一人民法院辖区，
2022-11-03 15,340 -
集体诉讼的条件?
但一般情况下，如果双方都是一人，则是单独诉讼。多人的，是共同诉讼。若诉讼人数众多，当事人可选择代表参加诉讼。共同诉讼是指一方（原告或被告）或双方为两人以上的诉讼。共同诉讼属于诉讼主体的合并。共同诉讼一
2021-12-02 15,340 -
劳动争议诉讼主体条件是什么
根据我国相关法律的规定，当事人可以就符合以下条件的劳动争议向人民法院提起诉讼： 1、劳动争议诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此
2022-03-31 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,974 2022.04.17 -
00:59
农村集体所有财产的集体决策权是什么农村集体所有财产的集体决策权主要是指农村集体组织对村集体所有的土地、房屋等不动产，也包括资金、设备、农产品、生产资料等动产、以及集体企业所属的有形和无形资产所有享有集体处分的权利。因村集体财产的占有、使用、收益、处分应有全体所有权人共同决定
1,651 2022.04.17 -
01:03
劳动仲裁不予受理条件是什么劳动仲裁不予受理条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效； 6、申
810 2023.01.20
