工作中如何理解上班途中的工伤？
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一、时间因素。“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑交通状况、天气情况、行使安全等因素，合理裁量的一段理性人的上下班时间范畴。 二、路线因素。这里所说的路线应该是上下班的合理路线，而不是必经路线，合理路线可以是地面路线、地下路线（地铁、过江隧道等）或者高空路线（高架桥等），因不同的劳动者考虑的主要因素不同，只要劳动者选择的路线符合行使便捷、费用较低、安全性好等一项标准，就可以认为是合理路线。
上下班途中应当理解为：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，工作地与配偶、父母、子女居住地，的合理路线的上下班途中；或者从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
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工伤认定中如何理解“上下班途中”？工伤认定中的“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；其他。
2020.03.11 241 -
工伤中的上下班途中如何认定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
2020.02.25 260 -
工伤判定中的上下班途中怎么理解根据我国关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定以及相关法律法规的规定，工伤判定中的上下班途中，判定方式有以下几种：1、工伤职工在合理的时间内，在工作地以及其住所地、经常居住地又或者是单位宿舍的合理路线上往返；2、工伤职工在合理的时间内，在工
2022.04.12 548
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工伤认定中的上下班途中如何理解，工伤认定中的上下班途中如何理解
工伤认定中的上下班途中，是指以上下班为目的，在合理的时间内，往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔201
2022-02-09 15,340 -
上下班途中如何理解工伤
一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性，尤其是因工作性质和自身生活习惯，往往存在一些特殊情形。“上下班途中”的含义。《工伤保险条例》第十四
2022-04-25 15,340 -
工伤工伤认定中的上下班途中如何理解
一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性，尤其是因工作性质和自身生活习惯，往往存在一些特殊情形。“上下班途中”的含义。《工伤保险条例》第十四
2022-04-25 15,340 -
工伤认定中的上下班途中如何理解
上下班途中应当理解为：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，工作地与配偶、父母、子女居住地，的合理路线的上下班途中；或者从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下
2021-12-27 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,016 2022.07.02 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,645 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,660 2022.04.17
