公司要求拖欠工资最快怎么解决啊？
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劳动者先与公司协商解决，若能达成一致，这是最快速的方式。若不能协商解决，可以通过以下途径： 1、向劳动行政部门举报。劳动监察部门核实后，无故拖欠职工工资的公司，需支付拖欠工资、补偿金，必要时还要支付赔偿金； 2、申请劳动仲裁。若是未签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。若劳动者以拖欠工资要求解除劳动合同关系，有权要求公司支付经济补偿金。
公司拖欠工资的，劳动者那会工资最快的方式是到劳监大队去进行投诉。劳动者可以保留先关证据，例如考勤，绩效，请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，如果用人单位不执行的，可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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公司拖欠工资怎么才能最快讨要啊？公司发展不好，劳动者可以通过向劳动局投诉或者申请支付令的方式来快速讨要拖欠的工资。而除此之外，劳动者还可以依法通过申请劳动仲裁、向法院起诉等方式来讨要工资。
2020.04.05 135 -
怎么快速解决公司拖欠工资离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
2020.03.27 267
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公司拖欠工资最快最直接的解决
申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、
2022-05-13 15,340 -
公司拖欠工资要怎么快速解决
被拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不服的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间
2022-05-13 15,340 -
公司拖欠工资的最快解决方法
申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、
2022-06-17 15,340 -
公司拖欠工资怎么快速解决？
在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保
2022-07-25 15,340
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01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
930 2022.04.17 -
01:06
公司拖欠工程款怎么快速解决公司拖欠工程款，想要快速解决，可以首先和拖欠方进行有效的协商。 1、遇到发包人超过约定的支付时间不支付工程款，承包人可以向发包人发出要求付款的通知； 2、发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可以承包人协商签订延期付款协议； 3、通过电话
758 2023.01.04 -
00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,558 2022.05.11
