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工伤伤残赔偿标准及赔偿程序

2023-01-14 12:22

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2023-01-14回复

按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85% 三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=本人工资×75% 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月

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工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工 伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按 照伤残的等级计算赔偿金额,和单位进行协商,申请 劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对 应的费用明细清单及门诊处方。定点医院所开具的诊 断证明和出院证明、病历报告门在鉴定和赔偿的过程 中也会用到。

孟金龙律师

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工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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