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没签劳动合同自动离职会赔钱吗

2022-03-11 09:46

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上海在线咨询顾问团

2022-03-11回复

按法律规定,用人单位不提供相应劳动保护的或者不按规定发放劳动报酬的以及不办理社会保险的,职工可以解除劳动合同。由于用人单位没有与你签订书面劳动合同,你可以找合适的理由解除你们的劳动关系,并且要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 你要提供你与用人单位之间存在劳动关系的证据,以及证实你工资情况的证据。

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章法律师

广东律参律师事务所

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