老板拖欠工资应找什么部门
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老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。
可以向劳动行政部门进行举报投诉，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资找什么部门？板拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，也可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉，由法院判决。
2020.01.29 184 -
老板拖欠工资应找哪个部门如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。 由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人
2020.04.30 214 -
老板拖欠工资，找什么部门投诉？用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决；也可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
2020.11.18 211
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老板拖欠工资找什么部门
1.按劳动法规定，应当按月把工资结算给劳动者，参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.用人单位拖欠工资。可以找劳动监察大队举报投诉解决，也可
2022-03-23 15,340 -
老板拖欠劳动工资应该找什么部门
人单位拖欠劳动者工资的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额
2022-10-24 15,340 -
老板拖欠工资找哪个部门，老板不给应该找哪个部门
拖欠工资找哪个部门：可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工资跑了找什么部门
协商不成到人力资源和社会保障局申请仲裁 法律依据中华人民共和国劳动仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、
2022-03-18 15,340
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00:58
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决： 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资； 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
1,763 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1,491 2022.05.11 -
01:11
工资拖欠找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
706 2022.05.11
