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用工纠纷找什么部门？用工纠纷找当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
2020.05.17 130 -
冤假错案找什么部门从刑事立案管辖的角度，这类案件归检察机关管，具体由反职侵权部门受理。如果你有具体的案件线索可以直接向检察机关的反渎职侵权局反映；也可向检察机关的控告申诉部门反映（转交、移送）；也可直接向检察机关的领导反映。
2020.04.05 965 -
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工龄计算错误找哪个部门
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动
2022-04-10 15,340 -
工龄错误工资怎么计算？
如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。
2022-11-07 15,340 -
职工退休工龄认定错误找局哪个部门投诉？
因工龄认定政策性强，您所述情况已向武汉蔡甸区人社局核实，经办人员审核中并无违规行为，均按政策规定予以办理。若您提出异议，可以申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。
2022-10-20 15,340 -
工龄计算错误工资怎么补发
如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。
2022-06-28 15,340
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01:11
工资拖欠找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
573 2022.05.11 -
01:35
农民工工资拖欠找什么部门首先，根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按
6,659 2022.04.17 -
01:10
单位拖欠工资找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
1,978 2022.04.17
