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公司给员工交社保是不是福利

2019-08-09 11:04

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李茂久律师

2019-08-09回复

是法定义务,不是福利。《社会保险法》规定,用人单位自用工之日起30日内,应当为劳动者办理社会保险登记,并缴费。所谓的“五险”就是社会保险中的,企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中,工伤保险、生育保险费用由用人单位全部承担。

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广东律参律师事务所

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

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