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合同到期辞职不想续签该怎么办

2023-04-27 18:35

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2023-04-27回复

合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段,使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 6、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 7、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的; 8、劳动者个人因素通知用人单位解除劳动合同的,如单方面辞职; 9、劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的。

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章法律师

广东律参律师事务所

与公司签订的合同快到期了,不想续约还需要办理离职手续。以交接清楚,免今后有法律纠纷。同时单位需要出具证明。用人单位在与求职者达成协议后都会签订劳动合同来保护双方的合法权益,在合同期内任何一方不得擅自单方面解除合同,如果用人单位强制解除的话需要向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金;但是在合同期满后双方都可根据意向用人单位和劳动者是否决定续签合同,如果合同到期了不想续签则不能强制扣留。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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