解除合同后军龄怎么算
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退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。未办理退工手续造成劳动者损失的，劳动者有权要求用人单位进行赔偿。
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解除劳动合同的工龄怎么计算解除劳动合同工龄一般从签订新劳动合同开始计算；非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限；企业经转让、改组成合并，原有职工仍留企业工作的，其在转达让、改组合并前后的本企业工龄
2020.03.10 172 -
解除劳动合同工龄怎么计算的解除劳动合同工龄从签订新劳动合同开始计算。解除劳动合同应当按工龄支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
2020.12.18 166 -
解除合同后怎样清算解除合同后清算的方法： 1、银行汇票结算。银行汇票是汇款人将款项交存银行，由银行签发给汇款人持往异地办理转帐结算或支取现金的票据； 2、商业汇票结算。商业汇票是收款人或者付款人签发，由承兑人承兑，并于到期日向收款人或被背书人支付款项的票据；
2022.06.17 432
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解除劳动合同后的工龄怎么计算
单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。 那么工龄是员工最后一次入职开始计算一致到员工解除劳动关系的当天。 依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
2022-04-15 15,340 -
解除劳动合同后怎么算退休工龄？
退休金的数额只和你养老保险缴费的年数有关。 1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社
2022-08-10 15,340 -
劳动合同解除后退休工龄怎么算
根据你提出的解除劳动合同退休时工龄如何计算的问题，我做出了如下回答。工龄主要分3种： 1、一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。 2、本企业
2022-08-21 15,340 -
解除劳动合同后怎样计算工龄
员工工龄分为累计工龄和连续工龄，员工在和单位解除劳动关系之后，连续工龄是按照最后一次入职时开始计算的。以前的工龄不能计算入连续工龄内。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的
2022-03-25 15,340
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解除合同后合同怎么处理解除合同之后，双方的权利义务关系就此结束，就不会再涉及合同的处理。但是需要注意的是，我国合同法第98条规定了，合同的权利义务终止之后，就是合同已经被解除之后，并不会影响合同中有关结算和清理的条款的效力。换句话说，如果合同中订立了结算或者清理
1,936 2022.04.17 -
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解除合同补偿金怎么算劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
2,155 2022.04.25 -
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劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
1,998 2022.05.11
