最低工资必须要包括哪些
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最低工资标准是劳动者在劳动合同约定的工作时间内,通过正常劳动,获得用人单位支付的最低劳动报酬。因为我们对于薪酬构成没有统一的标准,所以《最低工资规定》中,最低工资标准中除了基本工资之外,奖金也是它的组成部分。
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内,按照合同约定提供正常劳动后用人单位需要支付的最低工作报酬。 最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等,以地区实际标准为准。 最低工资标准不包括的部分有:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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最低工资标准包括哪些内容
最低工资标准包括: 1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用; 2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平; 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。 最低工资标准一般是采用每月最低工资的标准和小时最
2022.03.17 460 -
最低工资不应包括哪些项目
最低工资不应包括以下项目: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2020.11.16 151
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最低工资包括哪些,最低工资包括社保吗
最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定
2022-04-14 15,340 -
最低工资包括哪些
最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:(1)维持劳动者本人最低生活的费用。(2)劳动者平均赡养人口的最低生活费。(3)劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。最
2022-02-04 15,340 -
最低工资包括哪些?
根据《劳动法》第48条的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。关于“最低工资”的含义,根据
2022-04-01 15,340 -
最低工资包括哪些工资
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬。基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、加班费、各种津贴、补贴、奖金等,不同用人单位工资结构多样,除以下几种工资
2022-03-03 15,340
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959 2022.04.17 -
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